一是把好教代会操作“规范关”。完善和更新教职工（代表）大会制度模板，规范有序召开教职工（代表）大会，审（评）议学校（园）行政工作，修订学校（园）规章制度；规范和调整校（园）务公开栏内容，持续拓展校（园）务公开形式、内容和渠道。实施和完成贾家镇中心小学等14所校园（务）公开c级达标、简阳中学等5所校（园）务公开a级达标工作。 二是把好教职工培训“质量关”。通过电子邮箱发送教职工培训相关资料、召开学区教育联合工会主席会议、学校（园）现场培训指导等多类形式开展职工之家、工会标化建设、女职工权益保障培训。督促和指导云龙镇中心小学等16所学校（园）接收“五有”“五薄”工会标化检查工作；推荐和评选出成都市教育系统优秀职工代表11名、优秀职代会提案6个、模范职工之家12个、模范职工小家8个。 三是把好困难教职工“帮扶关”。有针对性地开展困难教职工维权帮扶工作，严格按照“分类救助”“依档帮扶”“实名制”“一次性救助”原则，对困难教职工家庭人口、总收入及致困原因等方面进行排查，对学校（园）意外灾害（事件）致困户等困难教职工对象进行信息采集和甄别工作，并根据上户调查摸底情况，完善教职工档案，实施动态管理，使真正困难的教职工及时得到工会救助。目前，简阳市教育工会已建立困难教职工档案的困难教职工337户，为更全面地了解困难教职工需求、更好地服务困难教职工奠定了坚实基础。本文由高中教育网通过全网收集整理发布，若有雷同纯属巧合，高中教育网特此声明!
