今年中职生升学“立交桥”拓宽 教师不再是铁饭碗

2019年，我省教育将实施一系列“小改革”促进“大民生”的举措，将群众关注的教育热难点问题，做为改革主攻方向。 我省将启动第二轮学前教育“三年行动计划”，三年内拟新建、改扩建公办幼儿园900所，并逐步建立起以公共财政投入为主的农村学前教育成本分担机制。积极扶持普惠性民办园，满足家长不同需求。幼儿园坚持以游戏为基本活动，防止和纠正幼儿园“小学化”倾向。
 
这一年，我省还将建立规范中小学课后托管的监管机制，探索建立完善中小学生补课监管机制。启动实施“校园足球”振兴计划，筹措5000万元经费，用3年时间，建设700所左右的足球特色学校。 另据了解，中小学“国学”标准化教材今年将推出，并最快于9月份进入中小学校的选修课堂。从蒙学经典《三字经》到军事谋略经典《孙子兵法》，都将收录其中。
 
注册制 打破教师执业铁饭碗 2015年，我省将深化中小学教师管理体制改革，中小学教师资格定期注册制将全面铺开，定期考核不达标者将退出。同年，我省将推进教师“县聘校用”试点。 2015年我省将全面实行中小学教师资格定期注册制定，提高教师入职门槛，并打破教师资格终身制，实行定期注册制度。

这意味着，我省教师将打破“铁饭碗”，每5年进行一次注册考核，考核设定教育教学技能、水平、质量和师德等多项考核指标。不达标者将退出，不得从事教育教学工作。 我省还将建立县域内义务教育学校校长教师交流轮岗制度，实现交流轮岗常态化。

按照要求，城镇学校、优质学校每年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗不低于应交流总数的20%。“县聘校用”将使教师由“学校人”变成“系统人”，更利于教师的轮岗流动。 中职生 未来有望直通硕博 昨日，2015年度全省教育工作会上，我省有关领导表示，我省职教高考升学“立交桥”一再拓宽，家长们该转变一下观念了。

据称，过去我省中职吸引力不高，只因它是条“断头路”，学生毕业后鲜有机会进入大学深造。近年来，我省不断打通中职生升高校的路径，2014年更是向着本科挺进，将来“立交桥”还会向着硕士、博士迈进。2014年，我省中职招生人数达到15.2万人，首次超过了计划数，这与我省中职出路好不无关系。

会上透露，2015年我省将深化高校人才选拔机制改革，将全面推行以技能考试为主、文化考试为辅的中职生升高职的“技能高考”，这意味着中职生上高职的难度下降、机会增多。按设想，2015年我省中职生升入高职的比例要达到30%-35%，其中应届生的比例要占到五成。普通高中毕业生中，要有两成至三成学生升入应用型本科院校。 为推进普职协调发展，我省中招将进一步落实普职招生计划，2014年我省中招普、职比例为6：4，按照设想今年中职招生比或将增至43%。